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martes, 22 de marzo de 2011

problemas eticos empresariales en la actualidad_ yany macias (pymes)

A continuación se exponen algunos de los principales problemas que enfrentan las organizaciones en relación a su administración:
  I. Problemas en las prestaciones:
En este sentido, el problema central está representado por la falta de participación del personal.

  II. Comunicación.
  A. Problemas por falta de credibilidad.

  * La empresa y los jefes no son confiables.
  * El personal no cree en lo que le dice la empresa.
  * Se duda de la honestidad, de la ética y de la forma de hacer negocios de la empresa.
  * No se cumple lo que se promete.

  B. Problemas por falta de coherencia.

  *   Los jefes no dicen lo que piensan y no hacen lo que dicen.
  * Abunda el doble discurso e incluso se lo utiliza con “arma”.
  * Hay distintas versiones sobre los hechos y nadie se ocupa de aclarar nada.
  * No se predica con el ejemplo. Las declamaciones son “cáscaras vacías”.
  * La empresa no es coherente entre lo que dice puertas afuera y puertas adentro.

  C. Problemas por una cultura basada en el secretismo y la desconfianza.

  * La empresa se guarda información, no comunica todo lo que debiera.

  * El personal siente que la empresa le esconde información porque no confía en ellos.

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